業(yè)務(wù)介紹

當(dāng)前位置： 主頁 > 業(yè)務(wù)介紹 > 股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)咨詢

在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，初創(chuàng)企業(yè)如何通過股權(quán)設(shè)計(jì)來組建合伙人團(tuán)隊(duì)，如何進(jìn)行股權(quán)融資？成長企業(yè)如何吸引、保留和激勵(lì)核心骨干？改革開放40年，老一代企業(yè)家即將退休，企業(yè)如何傳承，誰來接班？股改上市股權(quán)結(jié)構(gòu)如何規(guī)劃？……股權(quán)是企業(yè)的根基，股權(quán)設(shè)計(jì)是企業(yè)發(fā)展過程中不能忽視的問題，股權(quán)激勵(lì)也越來越受到企業(yè)家的重視。

1.股權(quán)設(shè)計(jì)咨詢幫助企業(yè)設(shè)計(jì)股權(quán)頂層架構(gòu)，既保證創(chuàng)始人對(duì)企業(yè)的控制權(quán)，又可通過股權(quán)吸引合伙人，進(jìn)行股權(quán)融資。以及現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)和合伙人股權(quán)調(diào)整，股權(quán)協(xié)議的確立，公司章程的修改，公司治理結(jié)構(gòu)的建立等。股權(quán)設(shè)計(jì)杜絕企業(yè)根本風(fēng)險(xiǎn)，吸引更多資源合作，為企業(yè)的健康發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)。

2.股權(quán)激勵(lì)咨詢幫助企業(yè)對(duì)核心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，做好長期激勵(lì)，穩(wěn)定核心隊(duì)伍，激發(fā)員工潛能，打造事業(yè)共同體，由老板一個(gè)人奮斗變成一群人集體奮斗。股權(quán)激勵(lì)方案內(nèi)容包括股權(quán)規(guī)劃、定股、定人、定量、定價(jià)、定考核、定約束、定退出等。咨詢內(nèi)容還包括落地過程的輔導(dǎo)，各種協(xié)議的簽訂，培訓(xùn)、宣講和授予儀式等。股權(quán)激勵(lì)為企業(yè)的發(fā)展注入核動(dòng)力。