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佳樂科儀精益生產(chǎn)項目step2小結(jié)

更新日期：2015-08-31    閱讀：2588 次

        嘉興市佳樂科儀有限公司成立于2002年，座落在美麗的濱海城市---浙江海鹽，屬國家高新技術(shù)企業(yè)，是集研發(fā)、銷售、制造由一體的專業(yè)變頻器品牌生產(chǎn)商，國內(nèi)首家核級變頻器生產(chǎn)企業(yè)。



        自2015年2月派利在佳樂科儀實施第二期管理咨詢服務(wù)以來，通過精益效率改善、TQM品質(zhì)管理實施，銷售額較去年大幅增長，人均月產(chǎn)量由2014年的73臺/人提升至2015年同期的96臺/人，一次合格率由93%提升至96.9%，人為不良率由1.79%下降至0.32%。

        當前佳樂科儀針對干部正進行薪酬績效體系的試運行，同時我們注重基層員工了激勵，為了告別員工績效考核簡單粗糙、主管不科學(xué)的通病，派利顧問因地制宜為佳樂引入員工葡萄圖考核，每個員工一串目視化顯示每日表現(xiàn)的葡萄，組長每日進行評定涂色考核，5種顏色代表不同的表現(xiàn)，月底得分與當月績效獎、季度優(yōu)秀員工評比、年度明星員工、年終獎掛鉤，實施后組長感覺員工執(zhí)行力更強了，現(xiàn)場更整潔了，人為不良下降了，員工更遵規(guī)守紀了。