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創(chuàng)享公開課之《股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》順利開課
更新日期:2018-10-29 閱讀:2024 次
2018年10月25日下午14:00,由嘉興科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心和嘉興派利顧問公司聯(lián)合主辦的創(chuàng)享系列公開課在嘉興市南湖區(qū)城南路創(chuàng)業(yè)大廈一樓如期舉行。
本次分享課題是《股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)》,由具有多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)專家、嘉興派利顧問公司項(xiàng)目總監(jiān)包老師主講,吸引了來自嘉興和杭州的40余位企業(yè)家和企業(yè)高層參加。
當(dāng)今中國經(jīng)濟(jì)下行,老板焦慮,如何在保證控股權(quán)的前提下通過股權(quán)運(yùn)作整合更多的資源為企業(yè)服務(wù),并且給各資源合作方足夠的激勵(lì),持續(xù)共贏,長期共同走下去,是很多老板關(guān)心的話題。
主講包老師首先用四個(gè)身邊的創(chuàng)業(yè)企業(yè)案例進(jìn)行開篇,分析了創(chuàng)業(yè)公司存在的諸多股權(quán)問題,以及股權(quán)設(shè)計(jì)對(duì)于企業(yè)的重要意義,一下子就抓住了現(xiàn)場(chǎng)聽課的企業(yè)家和高管學(xué)員的心。
接下來,包老師講解了創(chuàng)業(yè)曲線和創(chuàng)業(yè)合伙人股權(quán)分配的“牛奶模型”,提出了企業(yè)股權(quán)的三大核心問題:股權(quán)控制、股權(quán)整合以及股權(quán)激勵(lì),并進(jìn)行了展開論述展開。其中,重點(diǎn)對(duì)如何保持企業(yè)控制權(quán)、股權(quán)激勵(lì)十六定等內(nèi)容進(jìn)行了生動(dòng)的分享,最后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)交流。
整堂課延續(xù)了兩個(gè)半小時(shí),參訓(xùn)人員紛紛表示很有收獲,并一一留下了聯(lián)系方式,同時(shí)有四位企業(yè)家向包老師發(fā)出了到企業(yè)調(diào)研和進(jìn)一步洽談合作的明確意向。
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