2018年11月16日，嘉興市人民政府辦公室印發(fā)了嘉政辦發(fā)【2018】65號(hào)文件《嘉興市人民政府辦公室關(guān)于全面推進(jìn)規(guī)上（限上）企業(yè)股改工作的通知》，明確從2019年起，各縣（市、區(qū)）每年完成三分之一規(guī)上（限上）企業(yè)數(shù)量的股改任務(wù)。通過三年的努力，到2021年，全市規(guī)上（限上）企業(yè)普遍完成股改。

 2019年2月1日，嘉興市推進(jìn)企業(yè)股改上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了嘉股改辦【2019】1號(hào)文件《關(guān)于印發(fā)〈2019年嘉興市工業(yè)企業(yè)股改工作要點(diǎn)〉的通知》，再次明確了2019年，各縣（市、區(qū)）的股改任務(wù)，包括數(shù)量目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及對(duì)政府各級(jí)部門的考核要求。 

政策中不僅明確了任務(wù)要求，還出臺(tái)了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)政策，獎(jiǎng)勵(lì)金額基本可以覆蓋企業(yè)的股改費(fèi)用，力度之大歷史罕見。

此外，政府明確了進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)股改企業(yè)的服務(wù)，包括（1）企業(yè)因股改需解決歷史遺留問題的，各級(jí)相關(guān)部門要主動(dòng)對(duì)接，采取“一企一策”“一事一議”等方式幫助企業(yè)解決歷史遺留問題。（2）推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)企業(yè)股改的金融支持力度，創(chuàng)新推出企業(yè)股改和高管股權(quán)專項(xiàng)貸款等產(chǎn)品，信保基金等政策性擔(dān)保機(jī)構(gòu)優(yōu)先予以支持，努力創(chuàng)造良好的服務(wù)企業(yè)股改金融生態(tài)環(huán)境。（3）對(duì)企業(yè)股改、上市（掛牌）辦理相關(guān)手續(xù)和證明，按照“最多跑一次”改革的要求，開辟“綠色通道”，加快辦理速度等等。

作為嘉興地區(qū)企業(yè)，股改勢(shì)在必行。企業(yè)可以通過股改完善自己的股權(quán)架構(gòu)，規(guī)范自己的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制制度，提高公司治理水平，并且通過股改為企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)和法律的體檢，清查和排除企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中保持穩(wěn)步發(fā)展。

企業(yè)的一般規(guī)范性股改，需要聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)有會(huì)計(jì)師、評(píng)估師和律師及專業(yè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)出具《審計(jì)報(bào)告》，評(píng)估師負(fù)責(zé)出具《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告》，律師為企業(yè)提供全程的專項(xiàng)法律服務(wù)。如果企業(yè)股改要在浙股交四板掛牌，則需要聘請(qǐng)推薦商。專業(yè)的咨詢管理機(jī)構(gòu)可以幫助企業(yè)在發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、薪酬分配、內(nèi)控制度等方面做規(guī)范優(yōu)化，幫助企業(yè)管理提升。

在企業(yè)股改過程中，專業(yè)的咨詢管理機(jī)構(gòu)工作貫穿整個(gè)股改過程，在企業(yè)管理方面與會(huì)計(jì)師、律師形成一個(gè)互補(bǔ)，對(duì)于股改的質(zhì)量起著重大影響。相關(guān)內(nèi)容有：

1. 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

幫助企業(yè)梳理、明確未來幾年的戰(zhàn)略規(guī)劃，使企業(yè)各級(jí)人員能夠知曉企業(yè)的共同目標(biāo)、方向，進(jìn)而可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

2. 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)

包括母子公司、關(guān)聯(lián)公司的整合方案，控股權(quán)的設(shè)計(jì)，員工持股平臺(tái)的搭建，控股公司以及集團(tuán)管控架構(gòu)的建立。

3. 核心員工股權(quán)激勵(lì)

根據(jù)企業(yè)的狀況設(shè)計(jì)核心員工股權(quán)激勵(lì)方案，各種協(xié)議的編寫，方案的實(shí)施與輔導(dǎo)。需要強(qiáng)調(diào)的是，派利的動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)堪稱行業(yè)標(biāo)桿。

4. 規(guī)章制度

幫助企業(yè)完善、優(yōu)化員工手冊(cè)，以及各類企業(yè)管理的規(guī)章制度，如車間管理、辦公室管理、后勤管理制度等。

5. 薪酬分配

幫助企業(yè)完善、優(yōu)化薪酬分配制度，包括設(shè)計(jì)薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬等級(jí)、獎(jiǎng)金分配、薪酬調(diào)整規(guī)則等 。

6. 內(nèi)控體系

幫助企業(yè)建立行之有效的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行。規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

 嘉興市派利企業(yè)管理顧問有限公司（微信公眾號(hào)jxplgw）成立于2009年，是一家綜合型企業(yè)管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工82余人（其中碩士研究生及以上學(xué)歷員工45人）、90%員工在世界500強(qiáng)企業(yè)任職過中高層領(lǐng)導(dǎo)崗位，擁有工商管理、金融、財(cái)務(wù)管理、信息工程、工業(yè)工程等專業(yè)背景；內(nèi)設(shè)18個(gè)業(yè)務(wù)部門，其中包括與企業(yè)股改和上市密切相關(guān)的股權(quán)咨詢部、財(cái)務(wù)咨詢部、投資發(fā)展部及課題研究部）。嘉興總部設(shè)在嘉興市南湖區(qū)創(chuàng)業(yè)大廈，在海寧、海鹽、平湖等地分別設(shè)有分公司。

 近10年來，累計(jì)為包括晉億實(shí)業(yè)、天通控股、莎普愛思、雙飛軸承在內(nèi)的200余家企業(yè)提供過咨詢式內(nèi)訓(xùn)服務(wù)；為鼎美電器、中達(dá)集團(tuán)、華德利控股、卡森集團(tuán)、雙喜童車、德威不銹鋼、嘉康電子、海利集團(tuán)、聯(lián)鑫板材、晶控電子、鴻禧能源、茉織華印刷、佳樂科儀、鳴業(yè)紡織、君悅標(biāo)準(zhǔn)件、雅昌染織、富麗華鋁業(yè)、森德皮革、東海電器、光泰照明、來斯奧電氣、恒勵(lì)印染、銀座箱包、亞特電器、臺(tái)誼消防、萬正電子等220余家企業(yè)提供過管理咨詢服務(wù)。

目前承擔(dān)的其它主要社會(huì)職務(wù)如下：

嘉興市委政研室課題合作特約單位   嘉興市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)中心

嘉興市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行委員單位    秀洲區(qū)兩化融合促進(jìn)中心企業(yè)管理服務(wù)中心      

嘉興市科技中介行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長單位   海鹽生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)執(zhí)行會(huì)長單位

南湖區(qū)人民政府經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問單位     嘉興市臺(tái)灣同胞投資企業(yè)協(xié)會(huì)顧問單位…。

嘉興派利顧問公司深耕嘉興近10年，熟悉企業(yè)股改政策、深刻理解本地企業(yè)成長環(huán)境。派利顧問公司對(duì)規(guī)上（限上）企業(yè)一般規(guī)范性股改服務(wù)內(nèi)容包括：股權(quán)架構(gòu)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)排除，引進(jìn)股權(quán)戰(zhàn)略合作、核心員工股權(quán)激勵(lì)與財(cái)務(wù)管理規(guī)范（解決企業(yè)痛點(diǎn)，全面規(guī)范與管理提升；不能為了股改而股改）。派利顧問公司作為企業(yè)一般規(guī)范性股改的牽頭與統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)：從股改宣導(dǎo)培訓(xùn)、計(jì)劃進(jìn)度、結(jié)果匯報(bào)、考核評(píng)價(jià)、售后服務(wù)等全方面進(jìn)行統(tǒng)籌、監(jiān)督與跟蹤，保證企業(yè)股改服務(wù)質(zhì)量。