6月1日，海鹽縣經(jīng)信局局長張梁帶隊(duì)蒞臨派利公司指導(dǎo)工作。張局長首先說明了此次到訪的原因，并拋出了希望與派利公司展開合作的橄欖枝。

隨后嘉興派利公司總經(jīng)理廖總對(duì)公司組織架構(gòu)、服務(wù)范疇、業(yè)務(wù)特色等進(jìn)行了詳細(xì)介紹，尤其展示了公司團(tuán)隊(duì)的研究能力，并對(duì)企業(yè)品牌風(fēng)險(xiǎn)管控咨詢案例進(jìn)行了分享。此次到訪的還有海鹽縣的企業(yè)代表，代表也分別對(duì)如何選擇企業(yè)管理咨詢團(tuán)隊(duì)，以及咨詢管理如何推動(dòng)企業(yè)變革進(jìn)行了提問。派利公司廖總就企業(yè)代表的問題作出了詳細(xì)解答，其中針對(duì)企業(yè)變革中不易解決的人員管理機(jī)制問題，提出應(yīng)該做好人員“制造系統(tǒng)”、并以“節(jié)流比開源更重要”、“做到比知道更有用”的管理理念建立企業(yè)的人員培養(yǎng)、激勵(lì)以及倒逼機(jī)制。

張局長對(duì)派利公司的健康發(fā)展表示了充分肯定，同時(shí)也希望通過委托課題研究、開展企業(yè)大培訓(xùn)等方式加快建立緊密合作聯(lián)系，并要求確定好、落實(shí)好合作的具體工作內(nèi)容。

此行人員還有海鹽縣經(jīng)信局綜合經(jīng)濟(jì)科、企業(yè)培育科等科室的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。