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管理者應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)簡訊
更新日期:2019-10-23 閱讀:1782 次
2019年10月17日上午09:00至11:00,平湖市三鑫紙塑股份有限公司管理者應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
派利葛顧問從管理應(yīng)知:基本概念(定義、五項(xiàng)職能、正確思維)與角色認(rèn)知(管理者與骨干員工的區(qū)別、基本素養(yǎng)、不同層次管理工作重點(diǎn)與能力要求);管理應(yīng)會:工具方法(統(tǒng)計(jì)、分析、改善工具)與管理者一天進(jìn)行培訓(xùn)講解。
培訓(xùn)過程中采用三鑫公司實(shí)際案例分析、問答互動、游戲演繹、分組實(shí)操PK模式;課間氣氛輕松活躍,課堂知識點(diǎn)深入淺出;學(xué)員聚精會神感悟連連,表示培訓(xùn)拓展了視野,迫切希望利用所學(xué)知識運(yùn)用到實(shí)際工作。
最后推進(jìn)專員根據(jù)本次培訓(xùn)各團(tuán)隊(duì)紀(jì)律得分、回答問題得分、團(tuán)隊(duì)PK得分三項(xiàng)綜合分值,公布了冠軍與末位團(tuán)隊(duì),由公司毛總對冠軍團(tuán)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)金表彰,末位團(tuán)隊(duì)進(jìn)行俯臥撐“鼓勵(lì)”;顧問根據(jù)本次培訓(xùn)知識進(jìn)行了課后工作布置,把培訓(xùn)過程所學(xué)的管理者應(yīng)知應(yīng)會融入每位學(xué)員實(shí)際工作崗位。