為提升中層及以上管理人員的綜合素質(zhì)，增加專業(yè)知識(shí)，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力、綜合管理能力，根據(jù)中達(dá)集團(tuán)中層及以上管理人員年度培訓(xùn)計(jì)劃，2020年將圍繞文化理念、職業(yè)素養(yǎng)、職能職責(zé)、團(tuán)隊(duì)管理等方面內(nèi)容，每月開設(shè)一個(gè)主題課程并設(shè)立課程積分制，對(duì)學(xué)員和子公司進(jìn)行積分考核。主要通過(guò)面授、軍訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)PK、情景模擬、實(shí)操演練、經(jīng)驗(yàn)分享相結(jié)合的培訓(xùn)方式，為管理人員的能力提升注入新的動(dòng)力；以管理人員培訓(xùn)為抓手，通過(guò)以點(diǎn)帶面、以面帶全把企業(yè)精神、價(jià)值觀和企業(yè)文化傳達(dá)給每一位員工。為完善中達(dá)集團(tuán)培訓(xùn)體系，豐富授課層次，今年除專業(yè)老師培訓(xùn)外，還將邀請(qǐng)資深員工和領(lǐng)導(dǎo)分享他們的工作經(jīng)驗(yàn)。

      績(jī)效管理是美麗工廠管理項(xiàng)目重要模塊之一。針對(duì)兩年項(xiàng)目開展工作中發(fā)現(xiàn)的問題和提升點(diǎn)，5月16日和5月23日，中達(dá)集團(tuán)“玩轉(zhuǎn)績(jī)效飛輪”主題培訓(xùn)在集團(tuán)一樓會(huì)議室開講。派利陳老師從“績(jī)效考核有何用”、“績(jī)效考核誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“績(jī)效考核怎么考”、“績(jī)效計(jì)劃如何做”、“績(jī)效輔導(dǎo)如何做”、“績(jī)效面談如何做”六個(gè)方面進(jìn)行了分享。課堂上，通過(guò)“我問你答”、“小組PK”的形式提高學(xué)員的參與性和團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)力。

      對(duì)每一位管理者來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)玩轉(zhuǎn)績(jī)效飛輪是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。本次培訓(xùn)讓中達(dá)的優(yōu)秀管理者對(duì)績(jī)效管理有了一次全新的認(rèn)識(shí)，希望每位優(yōu)秀的管理者能在今后的日?？?jī)效管理中熟悉運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，高效完成一個(gè)個(gè)既定目標(biāo)任務(wù)，在中達(dá)百年夢(mèng)的征途中再創(chuàng)輝煌！