2015年4月28日，聯(lián)鑫板材企業(yè)社會責(zé)任項目正式結(jié)項。在歷時半年的輔導(dǎo)過程中，派利公司顧問組首先對聯(lián)鑫板材現(xiàn)有社會責(zé)任體系進(jìn)行調(diào)研及風(fēng)險評估，依據(jù)調(diào)研結(jié)果對社會責(zé)任組織架構(gòu)、崗位職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整，對與社會責(zé)任相關(guān)的制度進(jìn)行了修訂，并編制了“聯(lián)鑫板材2014年度社會責(zé)任報告”。
        通過企業(yè)社會責(zé)任項目的實施，進(jìn)一步完善了公司的社會責(zé)任管理體系，社會責(zé)任規(guī)章制度更加健全，組織架構(gòu)更加明確；通過風(fēng)險評估幫助企業(yè)識別存在及潛在的社會責(zé)任風(fēng)險，有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；社會責(zé)任報告真實展現(xiàn)了聯(lián)鑫板材2014年在科學(xué)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、員工關(guān)懷、公益慈善等方面的積極表現(xiàn)。